Informazioni offerta

Founder Associate Intern

Settore/Area di riferimento

Servizi

Svolgimento dell'attività lavorativa

Smartworking/Remoto, Torino

Numero di posizioni disponibili

1

Tipologia contrattuale

Contratto a tempo determinato

Retribuzione prevista

Tirocinio curriculare: €450 + buoni pasto + possibilità di tesi ; Tirocinio extracurriculare: €600 mensili (senza buoni pasto)

Descrizione

Chi siamo

Restworld è una startup HR Tech che sta rivoluzionando il modo in cui ristoranti, bar e hotel trovano personale qualificato. Lavoriamo con migliaia di realtà in tutta Italia, con un prodotto in forte espansione, nuove partnership strategiche e un round di investimento in corso.
Siamo un team giovane, veloce e motivato, con l’obiettivo di costruire un’azienda tech solida, impattante e internazionale partendo da Torino.

Requisiti candidato

● Iscrizione a un corso universitario (per tirocinio curriculare) o laurea recente (per extracurriculare) ● Passione per il mondo startup, tecnologia, innovazione ● Precisione, spirito d’iniziativa, attenzione al contesto ● Ottima capacità organizzativa, comunicativa e di sintesi ● Conoscenza strumenti digitali (Google Suite, ChatGPT) ● Inglese più che fluente Invia il tuo CV e una breve lettera motivazionale (o video presentazione) all’indirizzo: luca@restworld.it

Attività previste

Questa non è una posizione da assistente tradizionale. Lavorerai fianco a fianco con il CEO (Luca Lotterio) per supportarlo nell’organizzazione, nella comunicazione e nella gestione delle priorità. In particolare, ti occuperai di: ● Gestire l’agenda e aiutare il CEO a organizzare le sue giornate in modo efficace ● Partecipare a call e riunioni strategiche, prendere note, definire follow-up ● Supportare la preparazione di presentazioni, materiali, aggiornamenti per investitori e stakeholder ● Coordinare eventi interni ed esterni (aperitivi per ristoratori, tavole rotonde, momenti di onboarding) ● Gestire task operativi trasversali tra team (marketing, prodotto, customer success) ● Aiutare nella costruzione e aggiornamento di liste di fondi, partner, contatti chiave Cosa imparerai: ● Come funziona davvero una startup in fase di scale-up ● Come si gestisce il tempo e le decisioni in un contesto ad alta pressione ● Cosa significa preparare e gestire una relazione con investitori ● Come si comunicano priorità operative in modo efficace ● Come si coordina un team distribuito, multi-progetto e con scadenze serrate