Informazioni offerta

HR Intern – Performance & Cost Controlling

Settore/Area di riferimento

Industria

Svolgimento dell'attività lavorativa

Piacenza

Numero di posizioni disponibili

1

Tipologia contrattuale

Stage

Retribuzione prevista

600

Offerta destinata alle categorie protette

Descrizione

All’interno del team HR, cerchiamo uno/una stagista motivato/a, analitico/a e data-driven da inserire nel team Performance & HR Cost Controlling.
La risorsa affiancherà HR admin. nella gestione di reportistiche mensili, nel monitoraggio dei costi HR e degli indicatori di performance, contribuendo a una gestione efficace e orientata al miglioramento continuo.

Requisiti candidato

Laurea (o percorso in corso) in discipline tecnico-scientifiche o economiche (Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o affini) Conoscenza del pacchetto Office/Excel Interesse per l’ambito HR e per l’analisi di dati quantitativi Attitudine analitica, precisione e spirito di iniziativa Buone capacità comunicative e relazionali

Attività previste

Supporto nell’elaborazione di report HR mensili: costi del personale, produttività, headcount, FTE, performance KPI Contributo alla preparazione di presentazioni periodiche per il management e la direzione HR Collaborazione nei progetti di workforce planning, ottimizzazione costi e valutazione della performance