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Informazioni offerta
HR Intern – Performance & Cost Controlling
Settore/Area di riferimento
IndustriaSvolgimento dell'attività lavorativa
PiacenzaNumero di posizioni disponibili
1Tipologia contrattuale
StageRetribuzione prevista
600Offerta destinata alle categorie protette
Descrizione
All’interno del team HR, cerchiamo uno/una stagista motivato/a, analitico/a e data-driven da inserire nel team Performance & HR Cost Controlling.
La risorsa affiancherà HR admin. nella gestione di reportistiche mensili, nel monitoraggio dei costi HR e degli indicatori di performance, contribuendo a una gestione efficace e orientata al miglioramento continuo.
Requisiti candidato
Laurea (o percorso in corso) in discipline tecnico-scientifiche o economiche (Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o affini) Conoscenza del pacchetto Office/Excel Interesse per l’ambito HR e per l’analisi di dati quantitativi Attitudine analitica, precisione e spirito di iniziativa Buone capacità comunicative e relazionaliAttività previste
Supporto nell’elaborazione di report HR mensili: costi del personale, produttività, headcount, FTE, performance KPI Contributo alla preparazione di presentazioni periodiche per il management e la direzione HR Collaborazione nei progetti di workforce planning, ottimizzazione costi e valutazione della performance
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